グローバルスタンダードのコーチング

今こそ効果的なリーダーシップが重要です

ビジネスパフォーマンスにインパクトを与える世界レベルの実務者たちは、コーチと協働して、卓越した実行力を養い、効果的なリーダーシップスキルを磨き、反応的な行動を和らげるサポートを受けています。このようなコーチは、変容を促す対話によって、実務者が長い間悩み苦しむのを防いだり、ブレイクスルーをもたらすクリエイティブなパフォーマンスを引き出すことが可能です。 リーダーシップ・サークルのコーチは、コーチング業界をリードしているのはもちろんのこと、最高のツールを活用して、あなたのリーダーシップの成長を最大限に促します。

リーダーシップに期待されること +

今日のリーダーは組織を率いて、いまだかつてないスピードで、圧倒的な複雑さ、そしてますます増大する不確実性に満ちた世界を生き抜いていくことが求められます。 この難題に立ち向かうためには、リーダーは自分自身のマインドの複雑さと世界の複雑さについて常に学び、適応し、一致させていかなければなりません。 コーチの役割は、リーダーのクリエイティブな可能性を解き放ち、より効果的なリーダーシップを発揮していただくことです。業界をリードするコーチ陣が、リーダーシップ・ディベロップメントの旅路をサポートするためにお待ちしています。

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あなたと組織にとって最高のものを

リーダーシップ・サークルのコーチ陣には、最高のツールを提供する認定を受けた、業界をリードする実力をもったコーチがそろっています。個々のリーダーが効果的なリーダーシップを開花させ、意識を高めるための第一歩は、the Leadership Circle Profile™ 360° アセスメント(LCP)であることがわかっています。リーダーシップ・サークルでは、コーチングの取り組みすべてにおいて、LCPを基盤として活用しています。20年以上の経験と3億を超えるデータの分析から、あなたのリーダーシップがどのように表れているかを示す指標を容易に取得することができます。 Pulse™ から質的リーダーシップ・アセスメントまで、LCPと統合されたさまざまなツールと組み合わせることで、あなたのリーダーシップについて理解を深め、その効果性をすぐに向上させる方法が得られます。

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能力、適応力、自信を高めるアプローチ

組織のリーダーという厳しい条件下にあるエグゼクティブ層との取り組みでは、リーダーシップの能力、適応力、自信を高めるために、明確な目的と意図を持って構築し統合していきます。 LCPのアプローチによって、より効果的なリーダーシップの発揮につながり、業績を向上させるだけでなく、よりバランスのとれた充実した人生をもたらすでしょう。

リーダーシップに関する共通言語

リーダーシップサークルのコーチは、リーダーシップに関する共通の言語とフレームワークをベースとして活動しています。そのフレームワークとなるUniversal Model of Leadership™でトレーニングを受けたリーダーシップ・サークルのコーチは、リーダーが変化のための明確な原則を用いて、自身の開発育成に対する包括的なアプローチを理解し活用できるようにサポートします。 リーダーシップ・サークルはグローバルなプレゼンスを示し、世界中でサービスを展開しており、理論を実際の行動に落とし込むことにおいては比類ない専門性を持っています。

以下の方々にコーチングの効果が得られます+

次のようなリーダーにお奨めします

  • トランジション(転期)にいる
  • 市場の大きな変化に直面している
  • 新しいチームを率いている
  • 現在の仕事のやり方に限界を感じており、アジャイルな原則にシフトする必要がある
  • 現在経験しているさらに困難な課題に立ち向かうため、リーダーシップの効果性を高める必要がある
  • アジャイル原則を用いて仕事をしており、アジャイルなマインドセットと行動に関する支援をコーチングしている
  • 開発育成のアジェンダと組織変革を指揮している

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