Collective Leadership Assessment™

Verwandeln Sie die kollektive Effektivität von Teams und Organisationen

Verstehen Sie die Diskrepanzen

Das Collective Leadership Assessment™ (CLA) liefert einen aussagekräftigen Lackmustest für die kollektive Führungseffektivität für Teams oder ganze Organisationen. Das CLA gibt einen umfassenden Überblick darüber, wo Mitarbeiter die aktuelle kollektive Führungseffektivität im Vergleich zur gewünschten kollektiven Führungseffektivität sehen. Die „Diskrepanz“ zwischen aktueller und gewünschter kollektiver Effektivität zeigt sofort Entwicklungsmöglichkeiten auf. Darüber hinaus vergleicht das CLA die Effektivität Ihres Teams oder Ihrer Organisation mit unserer globalen Datenbank.

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Kollektive Führungsfähigkeit auf Grundlage des universellen Modells

Das CLA verwendet das gleiche geschützte Universal Model of Leadership™-Rahmenwerk wie das Leadership Circle Profile, das auf der kreativen/reaktiven Denkweise basiert. Während sich das Leadership Circle Profile auf die Entwicklung individueller Führungsfähigkeit konzentriert, nutzt das CLA dieses Rahmenwerk für Gruppen, Teams und ganze Organisationen. Das CLA misst die Auswirkungen des kollektiven Verhaltens.

Laden Sie die Broschüre „Collective Leadership Assessment“ herunter, um Beschreibungen aller 31 Bewertungsdimensionen zu erhalten.

CLA-BroschüreBausch+Lomb CLA-Fallstudie

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Dimensionen bewertet das CLA?

Das Collective Leadership Assessment misst 31 Dimensionen kollektiver Effektivität. Das CLA-Diagramm ist in acht Hauptdimensionen zusammengefasst und wird im gleichen Format wie der innere Kreis des Leadership Circle Profile angezeigt. Außerdem spiegelt die Reaktiv-Kreativ Skala den Grad der Ausgewogenheit zwischen den Kreativen Dimensionen und den Reaktiven Dimensionen wider. Die Balance Beziehung – Aufgabe misst den Grad der Ausgewogenheit, den die Gruppe zwischen den Kompetenzen „Leisten und Erreichen“ und „In Beziehung sein“ aufweist. 

Das Collective Leadership Assessment ist eine Linse, um die aktuelle und gewünschte kollektive Effektivität zu verstehen und die allgemeine Gesundheit der Organisation zu messen.

Wenn eine Organisation bewertet wird, können dann kleinere Breakout-Berichte erstellt werden?

Das CLA lässt sich einfach aufteilen, um so viele Breakout-Berichte wie nötig zu erstellen. Erstellen Sie schnell Berichte von den Abteilungsebenen bis hin zur gesamten Organisation.

Vor welchem Hintergrund wird das CLA verglichen?

Im Abgleich mit unserer ständig wachsenden globalen CLA-Datenbank, liefern Team- und Organisationsbewertungen umfangreiche Daten zur Gesamteffektivität. Darüber hinaus können Team- oder Organisationsergebnisse mit jeder Branche verglichen werden.

Wer führt das CLA durch?

Der Collective Leadership Assessment- und der Debriefing-Prozess wird von einem Zertifizierten Anwender durchgeführt und detailliert erläutert und ist speziell auf Ihr Team oder Ihre Organisation zugeschnitten.

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