Évaluations et produits Leadership Circle
Peu de leaders sont en mesure de faire une contribution positive à l'humanité.
Le véritable leadership est à la fois inspirant, excitant et d’une efficacité inattendue. Le développement d’un véritable leadership n’est possible que grâce à un travail réfléchi, qui accroît l’efficacité du leader en l’aidant à passer d’un leadership réactif à une approche intégrale.
Prêt pour le voyage +
Si un grand leader est toujours une source d’inspiration, le processus pour le devenir implique du travail. Mais ce travail n’est efficace que lorsqu’il va dans la bonne direction. C’est pourquoi il est essentiel de fonder votre plan de développement du leadership sur des données mesurables. En participant à un Leadership Circle Profile, les leaders ont la possibilité de découvrir leurs points forts et d’utiliser notre base de données pour savoir exactement où ils se situent et ce qu’ils doivent faire pour s’améliorer. Pour faire simple, nous fournissons les données, vous n’avez plus qu’à faire le travail.
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Stimuler l'efficacité du leadership
Qu’il s’agisse d’évaluations indépendantes ou de missions de transformation organisationnelle complètes, nous sommes à vos côtés pour vous fournir les outils nécessaires.
Évaluer +
Conçues pour les leaders, les équipes et les organisations dans leur ensemble, les évaluations du Leadership Circle permettent d’accroître la performance et l’efficacité de l’entreprise.
Impliquer +
Impliquez notre communauté mondiale de coachs Leadership Circle qui utilisent le Modèle Universel de Leadership comme fondement de leur pratique. Explorez un nouveau monde de formation, de connaissances, d’outils et de données technologiques qui ont le pouvoir de changer l’efficacité de votre travail et de faire croître votre entreprise de manière exponentielle.
Développer +
Les outils Leadership System permettent à votre organisation de former des leaders grâce à expériences pratiques répétées. Le développement du leadership n’est pas un événement ponctuel, mais exige un engagement, un accompagnement et un soutien au fil du temps afin de mettre en place une transformation durable.
Transformer +
Des évaluations sur l’efficacité de groupes (Group Effectiveness Assessments) aux évaluations de mapping organisationnel (Organizational Mapping Assessments) en passant par les évaluations de l’efficacité des équipes (Team Effectiveness Assessments), les rapports Pulse et bien d’autres encore, notre équipe du Leadership Circle dispose des données et de l’expertise les plus récentes pour répondre aux besoins de votre organisation.
Recommencer +
Le Leadership Circle est votre partenaire pour la pratique consciente du leadership. Qu’il s’agisse de votre première étape dans le développement du leadership ou que vous cherchiez à développer les avantages concurrentiels du leadership organisationnel sur plusieurs années, nous sommes là pour vous aider.
Évaluation Leadership Circle Profile™ à 360°
Le développement d’un leadership de haut niveau exige une pratique consciente, qui commence par une prise de conscience profonde. Le Leadership Circle Profile™ est la première étape pour faire prendre conscience à un dirigeant de ses forces et de ses axes de développement.
Le Leadership Circle Profile est le système d’évaluation du leadership le plus complet sur le marché. Il s’agit du premier outil de compétence qui mesure à la fois les aspects intérieurs et extérieurs du leadership. Structuré en un système puissant permettant de comprendre le comportement et le développement humains, le Leadership Circle Profile offre un aperçu inégalé de la façon dont les leaders dirigent et des opportunités de croissance.
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Collective Leadership Assessment™
Le leadership collectif est un avantage concurrentiel rarement exploité. Cette évaluation aide les équipes de leaders à découvrir comment tirer parti de leurs atouts respectifs pour atteindre un niveau d’efficacité supérieur.
Le Collective Leadership Assessment offre une vision approfondie du leadership collectif d’une équipe ou d’une organisation, en évaluant des éléments tels que l’efficacité, l’impact et les opportunités. Une analyse en profondeur des écarts permet d’obtenir des informations pertinentes et d’aider les équipes à transformer une situation souhaitée en une réalité tangible.
Découvrir le Collective Leadership Assessment
Leadership System™
La pratique consciente du leadership est plus efficace lorsqu’elle est pratiquée en équipe. Le Leadership System a été créé pour permettre un processus de développement pour de nombreuses personnes, qu’il s’agisse de groupes, d’équipes ou d’organisations entières.
Le Leadership System est un système intégré qui permet de former des leaders à grande échelle afin d’améliorer l’efficacité et les résultats du leadership créatif. Ce système comprend le développement, l’évaluation et le soutien au niveau individuel, de l’équipe et de l’organisation. Le Leadership System initie une transformation durable au sein de l’organisation.
Découvrir le Leadership System
Produits d'évaluation personnalisés du Leadership Circle
Les produits d’évaluation personnalisés de Leadership Circle englobent toute une gamme d’évaluations qualitatives, quantitatives et complètes pour le développement du leadership organisationnel. Nos experts mettent leur talent au service de votre organisation en lui fournissant les meilleures évaluations et analyses de données pour les besoins particuliers de votre entreprise ou de votre domaine d’activité. Contactez-nous dès aujourd’hui pour savoir comment répondre aux besoins spécifiques de votre organisation.
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LeadTech®
Bientôt disponible !
LeadTech® est notre plateforme numérique offrant un accès sans précédent au développement intégré du leadership, au coaching et à l’évaluation. Elle encourage l’accessibilité, la connaissance, l’information et le passage à l’action en repoussant les frontières technologiques. Construit pour les leaders et les professionnels afin de promouvoir une vision du leadership bénéfique à l’humanité toute entière.
Devenir un leader compétent prend du temps ; nous avons créé les outils pour rendre ce processus durable.
“Le Leadership Circle Profile est un outil extraordinaire pour accélérer le développement des leaders. Ce processus à 360 degrés est partie intégrante de nos programmes Executive MBA et de nos programmes de leadership non diplômants. Deux éléments permettent de distinguer le Leadership Circle Profile de ses concurrents. Tout d'abord, la méthode se concentre sur les composantes essentielles du développement associées à l'efficacité à long terme. D'autre part, notre équipe de coachs est sans égale et de classe mondiale.”
Leo BurkeDirector, Climate Investing Initiative at University of Notre Dame - Mendoza College of Business
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