Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit von Leadership Intelligence

Leadership Assessments, die Veränderungen bewirken Beratungskompetenz, die Wachstum vorantreibt Inspiriertes Coaching, das Leben verändert

Lassen Sie sich zertifizieren

Lassen Sie sich in datengesteuerten Leadership Assessments zertifizieren, um die Führungskräfte, mit denen Sie zusammenarbeiten, zu stärken.

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Coaching-Dienstleistungen

Steigern Sie Ihre Fähigkeiten, Flexibilität und Ihr Selbstvertrauen durch die Zusammenarbeit mit unseren branchenführenden Coaches.

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Organisationsberatung

Machen Sie Führungsfähigkeit zu einem Wettbewerbsvorteil für Ihre Organisation.

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Weltweit führende Organisationen vertrauen auf uns

Bewerten Sie Ihre Führungsfähigkeit

Leadership Circle Assessments sind erstklassige Instrumente, die Führungskräften klare Einblicke in ihre Führungsstärken und Entwicklungsmöglichkeiten geben. Das Leadership Circle Profile™ 360°- Assessment basiert auf einer umfassenden Datenbank mit über 4 Millionen Bewertungen und ist ein datengesteuertes Modell für die Entwicklung von Führungsfähigkeit, dem die einflussreichsten Unternehmen der Welt vertrauen.

So funktioniert es +

Unser Vorzeige-Assessment, das Leadership Circle Profile™ (LCP), ist das einzige 360°-Leadership Assessment Tool, das die zugrunde liegenden Gewohnheiten für transformative Veränderungen aufdeckt. Unser Modell verfolgt und misst:

  • Zentrale Verhaltensmuster
  • Zugrunde liegende Überzeugungen
  • Etablierte Vermutungen
  • Denkgewohnheiten
Entdecken Sie das LCP

Leadership Circle Profile™ 360°-Assessment

Werden Sie ein Leadership Circle- Zertifizierter Anwender

Lassen Sie sich in unseren Bewertungen zertifizieren und treten Sie der führenden Leadership Circle Anwender-Community bei. Als zertifizierter Anwender – eingesetzt von Executive Coaches bis hin zu Therapeuten – haben Sie ein außergewöhnliches Werkzeug zur Hand, um Ihre Praxis voranzutreiben.

Wovon Sie profitieren werden +

Als zertifizierter Anwender profitieren Sie von:

  • Fundierten Kenntnisse des Universal Model of Leadership™
  • Entwicklungsstufen-Rahmenwerken, die die Grundlage des Leadership Circle Profile™ bilden
  • Theoretischen Grundlagen in Psychologie, Führungsfähigkeit und Entwicklung
  • Transformativen Einblicken, die denjenigen, mit denen Sie zusammenarbeiten, helfen, ihre Führungseffektivität zu steigern
  • Alles, was Sie brauchen, um Ihre Praxis zum Erfolg zu führen. Wir nennen dies unser „Coaching-Business aus einer Hand“.
Entdecken Sie die Zertifizierungen als Coach

Lassen Sie sich von den Besten der Besten coachen

Leadership Circle Coaches fordern das Denken heraus, regen die Kreativität an, verbessern die Fähigkeiten und bauen Vertrauen auf. Sie ermöglichen es Führungskräften, das zu werden, was sie immer sein sollten – ein Wettbewerbsvorteil.

Warum Coaching +

In einer Welt zunehmender Komplexität und Unsicherheit ist die Notwendigkeit einer effektiven Führungsfähigkeit für die Unternehmensleistung so wichtig wie nie zuvor. Leadership Circle Coaches befähigen Führungskräfte, sich in folgenden Bereichen sicher zu fühlen:

  • Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
  • Volatile Märkte
  • Wohlbefinden der Mitarbeiter
  • Organisatorische Transformationen
  • Und vieles mehr!

Die Zusammenarbeit mit unseren Coaches ermöglicht es Führungskräften, solide Ergebnisse für sich selbst, ihre Teams und ihre Organisationen zu erzielen.

Entdecken Sie die Coaching-Dienstleistungen

Verleihen Sie Ihrem Unternehmen mit Leadership Consulting Services mehr Stärke

Leadership Circle ist versiert darin, Organisationen dabei zu helfen, Führungskräfte in Unternehmensführungskräfte zu verwandeln. Stellen Sie sich Führungskräfte-Teams vor, die sowohl konkurrierende Prioritäten verwalten als auch die enormen Chancen verstehen können, die sich in Ihrem Unternehmen auftun.

Der Ansatz +

Ausgehend von einer Reihe von Grundprinzipien gehen wir die Beschleunigung der Effektivität und Auswirkung von Teams an:

  • Schaffen Sie Bewusstsein und Energie für eine gemeinsame Vision dessen, was möglich ist
  • Orientieren Sie sich an den zentralen Denkweisen, die es Führungskräften ermöglichen, wichtige Erfolgskennzahlen zu erzielen
  • Wenden Sie das Gelernte auf reale Probleme und Herausforderungen an, mit denen ihre Teams konfrontiert sind
Entdecken Sie die Beratungsdienstleistungen

“Der Leadership Circle-Prozess hat mir fachlich und persönlich geholfen. Er ermöglicht es mir, einen Schritt zurückzutreten und zu sehen, warum ich mich so verhalte, wie ich mich verhalte. Er hat mir geholfen, als Führungskraft zu wachsen und die Dinge zu gestalten, deren Ausführung ich von meinem Führungsteam verlange.”

Debbie BallardVP of Shared Services, McDonald's Corporation

Bessere Führungsfähigkeit. Bessere Geschäftsergebnisse.

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