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Fechas de Certificación del Leadership Circle Profile™ de América Latina
Seleccione una fecha para comenzar
Los espacios de inscripción se llenan rápidamente, así que asegúrese de fijar su fecha preferida hoy. Si un evento está agotado, comuníquese con certification.latam@leadershipcircle.com para ser agregado a la lista de espera.
Tarifa Regular: 2,618 USD
Early Bird: 2,461 USD (la inscripción anticipada vence 8 semanas antes del taller de certificación)
Refresh: 1,309 USD. Tarifa de actualización para Consultores Certificados de Leadership Circle (tarifa Early Bird no válida)
Febrero 26 al 1 de Marzo | 2024
Certificación Virtual Leadership Circle Profile en ESPAÑOL
SOLD OUT
Abril 22 al 26 | 2024
Certificación Virtual Leadership Circle Profile en ESPAÑOL
Cierra Abril 5
Junio 17 al 21 | 2024
Certificación Virtual Leadership Circle Profile en ESPAÑOL
Cierra Junio 3
Agosto 12 al 16 | 2024
Certificación Virtual Leadership Circle Profile en ESPAÑOL
Cierra Julio 26
26 A 30 DE AGOSTO | 2024
Certificação Virtual Leadership Circle Profile em PORTUGUÊS
Cierra Agosto 9
Octubre 7 al 11 | 2024
Certificación Virtual Leadership Circle Profile en ESPAÑOL
Cierra Septiembre 20
Noviembre 25 al 29 | 2024
Certificación Virtual Leadership Circle Profile en ESPAÑOL
Cierra Noviembre 8
¡BIENVENIDO A LEADERSHIP CIRCLE AMÉRICA LATINA!
¿Qué es el Modelo Universal de Liderazgo?
El Modelo Universal de Liderazgo y el Marco Teórico de Etapas de Desarrollo son la columna vertebral de nuestras herramientas de evaluación, prácticas de coaching y metodología general de desarrollo individual y organizacional. Es un modelo de desarrollo vertical que tiene como punto de partida un assessment 360º (Leadership Circle Profile) que mide el impacto del líder en su entorno y que ayuda a identificar de una manera clara y nada especulativa un camino de desarrollo. Para poder aplicarla, los coaches deben conocer en profundidad el modelo y certificarse en el uso de sus herramientas y metodología.
¿Qué valor agrega a mi práctica como coach/consultor?
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Permite integrar a tu práctica como coach/consultor un modelo avanzado de desarrollo de liderazgo que tiene su base en más de 20 años de investigación y está sustentado por millones de encuestas que correlacionan competencias clave y efectividad como líder.
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Devela sistemas de creencias y supuestos.
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Es la base sobre la que construir conversaciones profundas y altamente transformadoras con tus clientes.
Si quieres aclarar dudas o conocer más sobre cómo aplicar este modelo a tu práctica, agenda gratuitamente una reunión virtual con uno de nuestros facilitadores haciendo clic en uno de los siguientes botones:
Certificación Leadership Circle Profile
Es un programa de certificación que contiene un taller online de 5 jornadas de aproximadamente 5 horas cada una, actividades previas y posteriores al taller que son requisito para obtener la certificación. Es la base del Modelo Universal y con tu participación y el cumplimiento de todos los requisitos, obtendrás la certificación para administrar Leadership Circle Profile (assessment 360º del liderazgo de altos directivos) y Leadership Circle Profile-Manager Edition (assessment 360º del liderazgo de directivos medios).
¿A quién va dirigida la certificación?
A consultores y profesionales de recursos humanos o desarrollo organizacional que trabajan acompañando a líderes en su crecimiento.
¿En qué consiste?
El proceso de certificación está diseñado para que sea un aprendizaje 100% experiencial. Tu primer «cliente» serás tú mismo, ya que el programa te enseñará a interpretar el perfil y ayudar a otros explorando tu propio liderazgo. Se desarrolla 100% en formato online/virtual.
¿Qué inlcuye esta certificación?
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Una evaluación LCP para ti y una entrega de resultados por parte de un consultor senior de Leadership Circle.
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La capacitación de 5 días online en las fechas/horas indicadas, totalmente experiencial. La idea es que conozcas el modelo a través de explorar tu propio liderazgo.
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Ejercicios y prácticas con tus compañeros de certificación y tests los dos meses siguientes a tu capacitación
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Una evaluación LCP gratuita para que la puedas aplicar al cliente que tú quieras y con ello practicar con un caso real. Antes de la entrega de la misma a tu cliente tendrás la mentoría de uno de los consultores senior para que vayas totalmente preparado a la misma.
¿En qué consiste el Leadership Circle Profile? Descarga el brochure a continuación:
¿En qué consiste la certificación Leadership Circle Profile? Descarga el brochure a continuación:
El proceso de certificación LCP
Tarifas
Tarifas de la Certificación Leadership Circle Profile
Estas tarifas son válidas únicamente para los residentes de América Latina. Puede realizar el pago a través de PayPal o transferencia bancaria.
Tarifa Regular: 2,618 USD
Early Bird: 2,461 USD (la inscripción anticipada vence 8 semanas antes del taller de certificación)
Refresh: 1,309 USD. Tarifa de actualización para Consultores Certificados de Leadership Circle (tarifa Early Bird no válida)
¿Qué piensan nuestros Practitioners y Clientes sobre este Modelo?
“Fue una experiencia transformadora… Para mí, como Coach, es hoy una herramienta importantísima porque me da la oportunidad de demostrarle al Coachee de una manera mucho más profunda, de una manera mucho más concreta, y rápida además, cuáles son sus posibilidades de desarrollo y cuáles son esas capacidades que tiene para explotar.”
— Andrés Mesa, Practitioner certificado LCP/CLA
Conoce a tus facilitadores
Carolina Páez
Carolina es Master Coach Certified (MCC) de la International Coaching Federation – ICF y Managind Director Leadership Circle Europa y América Latina; además es consultora senior, coach ejecutiva, docente y facilitadora, y todos sus roles los desempeña con un profundo compromiso con la evolución, potencialización y transformación del liderazgo, en especial en América Latina, la región que le apasiona. Carolina se entrega a los grupos que acompaña desde un estilo que combina el conocimiento científico – organizacional con un genuino interés por los seres humanos y sus complejidades, permitiendo que cuestionen sus marcos mentales limitantes, e invitándolos a acceder a nuevas y mejores versiones de sí mismos, de manera que lideren con consciencia su vida y entornos profesionales. Su estilo es directo, provocativo, amoroso y compasivo. Vivir en éste propósito es la manera en que se realiza, sirve y se conecta con las comunidades y sistemas a los que pertenece.
Luis Fernando Valderrama
Para Luis es esencial enfocarse en su propio aprendizaje, desarrollo de consciencia y evolución como ser humano. Algo que enriquece enormemente su propio proceso de evolución es cuando tiene la oportunidad de acompañar a otros en lo mismo. Por eso le apasiona ser un aliado del aprendizaje y desarrollo de otros líderes y consultores desde su rol como coach, facilitador y/o docente. Un aliado enfocado en ayudarle a los líderes, equipos, organizaciones y comunidades con las que trabaja a descubrir sus sueños y aspiraciones y a hacer que estos sean grandes; los acompaña en el camino para lograrlos, con compromiso, respeto, afecto y confianza en su grandeza; contribuye a mantener su foco, decisión y entusiasmo; les ayuda a identificar las limitaciones que impiden el logro de sus objetivos y los reta a superarlas; acompaña conversaciones profundas buscando generar mayor entendimiento entre los seres humanos; y está cerca a la hora de celebrar los triunfos. Haciendo esto realiza su propio sueño.
Cristina Jacobsen
Cristina es psicóloga, terapeuta y coach certificada con más de 25 años de experiencia. Es Faculty Leader de Leadership Circle América Latina y está comprometida con contribuir a crear espacios de aprendizaje, que permitan a los participantes adquirir conocimiento y reflexionar de manera profunda acerca del desarrollo de su liderazgo y de cómo acompañar a otros líderes a expresar su mayor potencial. Trabaja como profesional independiente con ejecutivos y equipos que están interesados en tener mayor impacto como líderes, enfrentar desafíos de manera más efectiva y alcanzar un desempeño mayor, inspirando y apoyando a otros a crecer. Le entusiasma muchísimo fomentar conversaciones profundas y poderosas, de manera amorosa y determinada a la vez, que faciliten avanzar hacia objetivos significativos para crear una vida más satisfactoria, coherente y alineada con el propósito. Asimismo, está muy comprometida con su propio trabajo interior para poder ofrecer lo mejor de sí.
CONOCE TAMBIÉN QUIÉN ES EL MIEMBRO DE NUESTRO EQUIPO QUE TE ACOMPAÑARÁ DURANTE EL PROCESO DE CERTIFICACIÓN COLLECTIVE LEADERSHIP ASSESSMENT.
José Manuel Gil
Fundador y CEO de Big Thinkers, empresa especializada en el crecimiento de equipos comerciales y los procesos de transformación de líderes. Trabajó durante más de 22 años en Nexe, The Way Of Change, una consultora internacional dedicada a la mejora de resultados de negocio/personas en diferentes sectores, en su última etapa como Director General en México. En 2012 llegó a México para iniciar la expansión de la consultora en Latinoamérica (México, Argentina y Brasil), y en este continente ha liderado macro-proyectos de transformación de la dirección comercial con empresas multinacionales de primer nivel, con mucha presencia en la industria automotriz. Acualmente también forma parte del equipo de Leadership Circle para América Latina y Europa como Director of Business Development.
Contáctanos
¿Quieres saber cómo lo puedes integrar en tu coaching y como puede ayudarte a crecer tu negocio?
Si tienes dudas o quieres conocer la experiencia de nuestros practitioners y saber cómo nuestro Modelo Universal les ha ayudado a generar un valor diferencial en su oferta de servicios, puedes contactarnos a través de los siguientes medios:
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Envíanos un correo electrónico o escríbenos un mensaje a través de whasapp:
josemanuel.gil@leadershipcircle.com +52 222 588 28 80
vivian.matiz@leadershipcircle.com +1 718 374 7814
efrain.gamboa@leadershipcircle.com +52 2226 614748
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Agenda una reunión virtual con alguien que ha vivido y aplicado este modelo. Programa la reunión haciendo clic en uno de los siguientes botones:
Fechas de Certificación Collective Leadership Assessment™ de América Latina
Descubra cómo evaluar la eficacia del liderazgo de un equipo puede llevar a una organización a alturas aún mayores.
Seleccione una fecha para comenzar
Los espacios de inscripción se llenan rápidamente, así que asegúrese de fijar su fecha preferida hoy. Si un evento está agotado, comuníquese con certification.latam@leadershipcircle.com para ser agregado a la lista de espera.
Tarifa Regular: 1,188 USD
Refresh: 594 USD. Tarifa de actualización para Consultores Certificados en Collective Leadership Assessment
Marzo 19 al 21 | 2024
Certificación Virtual Collective Leadership Assessment en ESPAÑOL
Cierra Marzo 1
Julio 23 al 25 | 2024
Certificación Virtual Collective Leadership Assessment en ESPAÑOL
Cierra Julio 1
Septiembre 17 al 19 | 2024
Certificación Virtual Collective Leadership Assessment en ESPAÑOL
Cierra Septiembre 1
Outubro 29 a 31 | 2024
Certificação Virtual Collective Leadership Assessment em PORTUGUÊS
Cierra Outubro 1
Mejorar la eficacia colectiva de los equipos y grupos de liderazgo.
Certificación Collective Leadership Assessment
Liderazgo colectivo de un equipo directivo o una organización, comparando el liderazgo actual con el liderazgo deseado. La Certificación CLA se enfoca en cómo trabajar prácticamente con equipos y grupos de liderazgo colectivo y cómo realizar devoluciones de manera efectiva. Una vez completada la Certificación CLA, obtendrás un certificado en administración y devolución sobre el Collective Leadership Assessment (CLA). También aprenderás las distinciones entre el CLA y un informe de grupo del Leadership Circle Profile.
¿A quién va dirigida la certificación?
A consultores y profesionales que ya están certificados en Leadership Circle Profile y que trabajan en el desarrollo de equipos y organizaciones.
¿En qué consiste?
En este programa experiencial de tres jornadas, aprenderás cómo usar el Collective Leadership Assessment (CLA) y cómo dar feedback/insights a líderes grupos, equipos u organizaciones alrededor de su impacto colectivo. CLA se basa en el marco integrado de Leadership Circle, y mide la percepción de los líderes de la cultura actual de liderazgo, y la compara con su propia descripción de la cultura deseada para el éxito estratégico de la organización.
¿Qué inlcuye esta certificación?
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La capacitación de 3 días online en las fechas/horas indicadas, totalmente experiencial.
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Tendrás la oportunidad de participar en sesiones extras de profundización impartidas por los miebros del Faculty, sin costo adicional, en donde trabajarás y profundizarás con casos prácticos reales.
¿En qué consiste el Collective Leadership Assesment? Descarga el brochure a continuación:
¿En qué consiste la certificación Collective Leadership Assessment? Descarga el brochure a continuación:
Tarifas
Tarifa de la Certificación Collective Leadership Assessment
Esta tarifa es válida únicamente para los residentes de América Latina. Puede realizar el pago a través de PayPal o transferencia bancaria.
Tarifa Regular: 1,188 USD
Refresh: 594 USD. Tarifa de actualización para Consultores Certificados en Collective Leadership Assessment